ASEM

TROUVEZ CI-DESSOUS LES PROPOSITIONS DE L’ADMINISTRATION ACTUALISEES AU 9 JUIN 2023

Mesdames, Messieurs, les membres de l’intersyndicale.
Suite à notre rencontre de ce jour dans le cadre du conflit social concernant les ASEM de la ville de
Rennes, nous souhaitions, au nom de Gaëlle Rougier et d’Emmanuelle Rousset, vous confirmer les
engagements suivants :
– instauration du déclenchement d’un remplacement en contrat au bout de 3 semaines d’absence de
l’ASEM;
– déclenchement d’un remplacement immédiat si l’absence de l’ASEM est déclarée pour plus de 3
semaines;
– recours à un vacataire pour assurer ledit remplacement, ou, lorsque cela est possible, à un AER titulaire
du CAP petite enfance en attente d’affectation sur un poste d’ASEM;
– retrait du dispositif de mobilité inter-école initialement envisagé ;
– inscription de l’étude de la valorisation des tutorats de CUI (entre autre tutorats) dans la prochaine
revoyure de l’agenda social;
– réaffirmation du rôle et des obligations des personnels de l’éducation nationale vis-à-vis des ASEM et
renforcement du soutien (antenne et central), en cas de difficulté.
Plus largement, il nous semble utile de rappeler, comme cela a été dit par Gaëlle Rougier, que cette
évolution d’organisation ne conduit à aucune suppression de poste. Elle ne remet pas plus en cause le
principe « autant d’ASEM que de classes », et la priorité donnée aux missions auprès des enfants, donc sans
tâches d’entretien (ce qui est loin d’être la règle dans les autres villes).
Cette évolution d’organisation doit au contraire permettre de sortir d’un status quo non satisfaisant pour
trouver de meilleures procédures permettant de faire face aux périodes d’absentéisme. Elle s’inscrit enfin
dans de nombreuses démarches engagées par la Direction de l’Éducation et de l’Enfance pour améliorer le
quotidien et les conditions de travail des équipes (prévention des risques, démarche animation, revoyure
de certains métiers, etc….). La ville souhaite dans ce contexte réaffirmer sa volonté de poursuivre cet élan.
Cordialement,
Nicolas Gauvain, Directeur de l’Éducation et de l’Enfance
Antonin Le Moal, Directeur des Ressources Humaines