Stanislas Guerini organise une nouvelle réunion avec les syndicats de la fonction publique, le 12 juin, pour lancer officiellement les travaux sur de nouvelles mesures salariales à destination des agents. À cette occasion, le ministre pourrait faire de premières annonces.
Le flou va-t-il enfin être levé sur les mesures salariales à venir dans la fonction publique ? Le gouvernement va de nouveau recevoir les syndicats de fonctionnaires, lundi 12 juin, pour discuter des mesures destinées à amortir le choc de l’inflation sur le pouvoir d’achat des agents publics. Après une première série de réunions bilatérales, fin mai, les huit syndicats représentatifs (CGT, FO, CFDT, Unsa, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP) sont cette fois invités à participer tous ensemble à une réunion avec le ministre de la Fonction publique, Stanislas Guerini.
L’objectif de la rencontre du 12 juin est « d’engager des discussions sur les mesures touchant au pouvoir d’achat » des agents publics, a indiqué le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques à la presse, ce jeudi 1er juin. Mais l’exécutif espère pouvoir annoncer dès cette date de premières mesures concrètes aux organisations syndicales, qui réclament toutes des mesures générales d’augmentation des salaires, à l’image de la hausse de 3,5% de la valeur du point d’indice en juillet 2022.
Des efforts concentrés sur les plus bas salaires seulement ?
Le ministère ne s’est pour l’instant pas engagé sur une mesure salariale qui bénéficierait aux 5,7 millions d’agents publics et il semble plutôt privilégier une revalorisation ciblée sur les plus bas salaires, dans un contexte où le gouvernement insiste lourdement sur la maîtrise de la dépense publique.
« Nous faisons face à une deuxième année avec un niveau d’inflation fort » (5,1% sur un an en mai, selon l’Insee) et « extrêmement fort sur les produits du quotidien » comme les denrées alimentaires, a reconnu Stanislas Guerini, mardi, lors d’une audition à l’Assemblée nationale. « Cette inflation touche en particulier les ‘bas de grille’ (les fonctionnaires les moins bien payés, ndlr), voire les classes moyennes. C’est là où on doit concentrer beaucoup d’efforts », a-t-il indiqué.
Depuis la dernière revalorisation du salaire minimum le 1er mai, un fonctionnaire sur cinq est payé au niveau du Smic. Les syndicats mettent souvent en avant la faiblesse des rémunérations pour expliquer les difficultés de recrutement du secteur public. Outre les syndicats, les employeurs de la fonction publique hospitalière et territoriale seront également reçus prochainement par le ministre.