Rennes le 20 juin 2022
Madame la maire, madame la présidente

L’augmentation importante de l’inflation et le blocage du point d’indice depuis plus de 10 ans
impactent considérablement le pouvoir d’achat des agents de nos trois collectivités. Pour les
agents les plus fragiles financièrement et/ou statutairement il devient compliqué de venir
travailler tous les jours du fait de l’augmentation du prix du carburant, de se nourrir et nourrir
sa famille correctement, de se loger dignement.
La récente augmentation du SMIC sans augmenter le point d’indice a conduit à un tassement
des grilles indiciaires. Celles-ci ne permettent plus de reconnaitre la technicité, les
responsabilités exercées par les agents, acquises majoritairement avec l’expérience.
Sur le territoire rennais ou bretillien, de grosses collectivités, comme le département ou la
Région, ou des structures publiques comme le CNFPT ont augmenté le salaire de leurs agents.
Si l’attente des agents est très forte sur le dégel du point d’indice, l’employeur doit également
prendre des mesures immédiates et à plus long terme pour permettre à tous les agents de
gagner du pouvoir d’achat, de garantir à tous les agents un accès au logement, à la santé et à
l’alimentation, qu’ils soient titulaires, contractuels ou vacataires. Il s’agit pour nos collectivités
de conserver une attractivité que la marque employeur ne pourra faire de façon isolée et de
reconnaitre l’investissement fort des agents, toutes catégories confondues, dans un contexte
sanitaire complexe depuis 2 ans et financier difficile depuis 6 mois.
Des premières réponses ont été apportées par votre élue au personnel et responsables de
l’administration. Face à l’urgence sociale, l’intersyndicale CFDT, SUD, CGT, CGT-UGICT, UNSA
demande à pouvoir échanger directement avec vous, Madame La Maire-Présidente.
Pour les syndicats CFDT, SUD, UGICT-CGT, CGT, UNSA,
Les secrétaires